A&F 又惹議!62000 名員工集體告公司,只因這原因讓他們忍無可忍!

JUKSY編輯部
By JUKSY編輯部 Jul 24, 2015 in 流行

Abercrombie & Fitch (A&F) 近年來受到廣大民眾歡迎,但是他們的上班衣著規定卻讓員工憤慨不已。A&F 的龜毛上班穿著規定(Look Policy廣為人知,甚至連員工要留什麼樣的髮型都要管。上週加州聯邦法官已受理 62,000 A&F 員工集體訴訟。

▼ A&F 員工指出,每次 A&F 推出新的銷售方案,他們就被強迫買自家新衣服,公司也不會補助他們購買衣服的花費,根本是侵犯人權。


▼ A&F 也涉嫌因為沒有符合嚴格至極的穿著規定(Look Policy)而減少員工排班。原告律師 Reed Marcy 表示,這是歧視、而且違法。


▼ A&F 惹議新聞並非第一次浮上檯面,一名穆斯林女性在面試時表示不會將面紗取下,A&F 因此拒雇,求職者認為受到歧視,因此雙方鬧上美國高等法院。最終高等法院因為違反公民權利法,判決原告人勝訴。




▼ A&F 在 2 年前發生一起爭議。A&F 因為不想讓體重過重的女性穿他們的衣服,所以故意不製造 XL 和 XLL 尺碼的服裝,引發反彈聲浪。


A&F 雖然有廣大的粉絲支持,但在發生歧視體型和宗教等負面事件後,A&F 名聲和銷量急速下滑。或許在購買衣服前,是否應該論及公司的經營理念還有待爭議。但是,一但剝奪員工權利時消費者就要想清楚,值不值得為忽視員工權利的公司消費。到目前為至,A&F 仍對該事件尚未做出任何回應。

RECOMMENDED
專屬推薦

RELATED
延伸閱讀

POPULAR
熱門文章

本文章來自合作網站/作家,如有任何問題,本站將會儘快下架及告知原作者。
資料來源
COPY LINK