每天辛苦的工作、加班就是為了讓自己能夠獲得加薪、升遷的機會，但隨著更多不同時代背景中的社會問題產生，現在許多年輕人似乎已經對「升職」抱持著反面態度。日前在日本的一項調查數據中顯示著，大約有近 8 成的民眾並不想要出任成為主管階級。
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對於企業升職，有近 8 成的日本民眾並不想要接受！
日本職缺網站日前揭曉了一項「年輕人升遷意願」調查結果，最終有約 77.6％ 的民眾並不想要升職成為主管，其中主要的理由就是「責任增加」及「工作量增加」等，全日本新聞網（ANN）更因此去執行了一場民眾直擊訪問，之中就有許多人表示：「我不認為我想去到更高職位，我認為更多的工作量會佔用許多私生活時間。」、「現在跟過去已經不同了，每個人都有各自想做的事情，而不是只為了幫大公司工作。」
- 圖片來源：news.tv-asahi.co.jp
過去對於升遷絕對是許多人工作的重要動力，但隨著世代的推進，在公司升職似乎已經不在成為唯一看重的事情，反而有人認為「責任更重，但薪水卻不符合正比」。而對此你們也是偏好不想成為主管的人嗎？有興趣的朋友亦可延伸閱讀：日本體大生投票「體育漫畫」榜單：排球少年、灌籃高手全都上榜！
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